Durch meine langjährige Erfahrung als Führungskraft und als Trainer in der Führungskräfteentwicklung hat sich eine Methode etabliert, wie ich mit meinen Klienten das beste Ergebnis erreichen kann. Der Fokus liegt hier im perfekten Zusammenspiel zwischen Theorie und Praxis. Ob als Führungskraft mit schon enormem Erfahrungsschatz oder als Neueinsteiger – wichtig ist zum einen eine perfekte Basis zu den Mitarbeitern, zu klaren Zielen. Auf der anderen Seite ist es enorm wichtig das die Führungskraft selbst gestärkt und gesichert in der Führungsrolle beheimatet ist. Wenn ich als Mensch mit mir im Reinen bin, kann ich mit meinen Mitmenschen vernünftig umgehen.